崗位職責(zé)：1.完成公司制定的每日工作計(jì)劃和目標(biāo)；2.努力學(xué)習(xí)冷暖專業(yè)知識(shí)，演練專業(yè)技能。任職要求：1、性別女，年齡20---25歲；長相甜美優(yōu)先。2、性格開朗，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；?3.?應(yīng)屆畢業(yè)生均可;4、具有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力；福利待遇：☆?五險(xiǎn)：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。☆?帶薪年休假：?jiǎn)T工在公司轉(zhuǎn)正后滿一年者，可享受年休假5天?！?法定節(jié)假日：公司員工每年享有共計(jì)十一個(gè)工作日的法定休假?！?婚假：凡公司正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)有薪婚假?！?專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平?！?職務(wù)升遷：公司為全體員工提供每年兩次公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，提升管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任?！?旅游：每年公司組織全體員工五天四晚出境旅游。☆?節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金?！?員工活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。雖然我們公司很有歷史，但是我們團(tuán)隊(duì)很年輕，只要你敢拼，沒有不可能。。。公司地址：南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路北緯國際中心B棟4樓(地鐵10號(hào)線中勝站2A出口）