崗位職責(zé)：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，全面開展招聘工作并做好招聘統(tǒng)計和分析；2、根據(jù)學(xué)校要求開展各類校招工作，面向各個省份；3、總結(jié)、評估結(jié)招聘果，建立招聘數(shù)據(jù)庫；任職要求：1、精神飽滿，能接受全省范圍的出差！2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3、3年以上校園招聘的工作經(jīng)驗，熟悉各種辦公軟件；4、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。5、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。6、有人力資源證書的優(yōu)先。面試電話????0531-8640082618560781372（孫老師）歡迎有意向應(yīng)聘者電話咨詢??！