崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、施工準(zhǔn)備、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收工等;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員,以及協(xié)調(diào)工地工期及現(xiàn)場進(jìn)度,安全文明施工、保質(zhì)保時(shí)完工;4、負(fù)責(zé)對施工組織及工程技術(shù)方案優(yōu)化,與建司、總工辦交流形成方案;5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析與管理工作,做好資金計(jì)劃、合理開銷規(guī)費(fèi);6、按照項(xiàng)目個(gè)體,建立、健全施工檔案。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工民建專業(yè)、工程管理等相關(guān)專業(yè);2、項(xiàng)目經(jīng)理證;3、房地產(chǎn)、建筑建設(shè)等相關(guān)行業(yè)三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的決策判斷能力以及計(jì)劃組織能力;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),?抗壓性強(qiáng)、高度責(zé)任心薪資:5000-8000以上(面議)交補(bǔ)+通訊補(bǔ)+績效)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金.年薪15萬以上