崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策和管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)戰(zhàn)略的要求，提出財(cái)務(wù)層面的運(yùn)作戰(zhàn)略。3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃及調(diào)整方案。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控，并及時(shí)提出預(yù)警。5、調(diào)動(dòng)員工積極性，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、有新三板上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金統(tǒng)籌以及良好的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能夠全盤統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)等工作。3、熟悉國(guó)家相關(guān)稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備前瞻性思維，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力。薪資福利：1、固定工資+獎(jiǎng)金（依崗位類別而定）2、每天8小時(shí)彈性工作制，在福田CBD上班無需擔(dān)心遲到的問題3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）~4、養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金（六險(xiǎn)一金齊全）~5、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關(guān)懷員工&員工家人）~6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕DIY...（只有想不到，沒有做不到）~7、員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)干班培養(yǎng)。8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年終獎(jiǎng)、骨干員工長(zhǎng)期激勵(lì)、特殊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金包準(zhǔn)備好了，你準(zhǔn)備好了嗎？）聯(lián)系人：吳小姐0755—2552?9233