崗位職責(zé)：
1、確保公司每月完成銷售任務(wù)；
2、培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下，不斷提升部門業(yè)績(jī)；
3、財(cái)務(wù)管理，防止呆帳，貨款及時(shí)回收；
4、費(fèi)用管理控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
5、制訂公司的銷售策略，計(jì)劃并實(shí)施；
6、市場(chǎng)分析、銷售預(yù)測(cè)；
7、對(duì)公司銷售部門的工作進(jìn)行管理；
8、推動(dòng)規(guī)章的合理化及完善；
9、市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)管理；
10、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)
2、有藍(lán)牙音箱、耳機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)5年及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、英語(yǔ)四級(jí)以上，聽、讀、寫突出；
4、通過(guò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的分析對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)能提供有效的建議；
5、了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，全面掌握本行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向；
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。