崗位職責(zé)：一、人事行政工作1、負(fù)責(zé)公司主機(jī)電話的接聽；接待來訪客戶；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)每月員工的考勤和工資核算；4、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、預(yù)約面試和面試工作；5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、社保公積金和檔案等相關(guān)手續(xù)，6、合同和文件檔案整理歸檔；7、辦公室日常人事行政事務(wù)；二、出納工作1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。3、按照公司規(guī)定，對(duì)員工的各項(xiàng)費(fèi)用予以報(bào)銷。任職要求：1、??？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；2、?有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理；4、?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、?工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、?熟練掌握辦公軟件；7、?了解金融和基金知識(shí)者優(yōu)先；8、?有會(huì)計(jì)從業(yè)資格、人力資源管理師證書者優(yōu)先。