職位誘惑:1、上市高管輔導(dǎo)成長(zhǎng);2、5天制,高底薪+高提成(上不封頂)+五險(xiǎn)一金+崗前培訓(xùn)+季度考核激勵(lì)+公司期權(quán);3、自由開放的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),開放的互聯(lián)網(wǎng)文化。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、作為電話團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。