公司網(wǎng)址http://www.share-group.com.cn/崗位職責(zé)：1、了解公司長期發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)自身全面管理能力；2、公司各個(gè)崗位輪崗，了解各個(gè)崗位的主要工作及職能職責(zé)；3、打造T型管理人才，為公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。崗位要求：1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、管理專業(yè)、醫(yī)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮；2、有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、校外拓展經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、要有自主學(xué)習(xí)的能力，儲(chǔ)備干部需從各個(gè)崗位基層做起；4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我。福利待遇：1、公司堅(jiān)持培訓(xùn)是最大的福利，非常重視員工的學(xué)習(xí)和成長，公司為員工提供了發(fā)展型培訓(xùn)、幫帶式培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)、名師內(nèi)訓(xùn)等等，尤其是優(yōu)秀骨干每年都將擁有到共享學(xué)院學(xué)習(xí)晉升的機(jī)會(huì)；2、每年兩次的帶薪年假：8月份為期一周的年假；春節(jié)為期半個(gè)月的年假；3、全體員工可以享受到春節(jié)福利、中秋福利、婚假、產(chǎn)假的福利；4、全體員工將享受到生日賀禮、結(jié)婚賀禮、婦女節(jié)禮物、員工子女發(fā)放兒童節(jié)禮物、年中、年終獎(jiǎng)；5、公司為大家提供社會(huì)保險(xiǎn)；6、工作滿一年的員工還將享受到每月的工齡補(bǔ)貼100元/?月7、公司更重視孝親文化的傳承，員工父母將享受到每年兩次的孝親獎(jiǎng)發(fā)放，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工公司還將獎(jiǎng)勵(lì)員工個(gè)人及父母國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)；8、在每個(gè)月的員工大會(huì)我們還將進(jìn)行隆重表彰，每個(gè)人都將登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，優(yōu)秀員工還將獲得筆記本電腦，照相機(jī)、冰箱、彩電、洗衣機(jī)、微波爐等等，真正實(shí)現(xiàn)白領(lǐng)化的生活；9、公司為員工伙伴提供員工住宿。