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薪資4-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 云南·昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
秘書 助理 五險一金 餐飲補貼 績效獎金 周末雙休 節(jié)日福利 帶薪年假 全勤獎 專業(yè)培訓
崗位職責
1、負責董事長日常事務處理及日程安排;
2、負責董事長相關工作資料的傳遞、整理、管理;
3、做好董事長日常服務工作,為董事長提供日常的工作支持;
4、負責董事長來訪客人的接待工作;
5、與各部門保持良好的溝通,起到良好的上傳下達作用,積極協(xié)助董事長工作開展;
6、負責董事長辦公室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈?整潔;
7、協(xié)助董事長參加的會議組織和會議記錄,會務服務工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、年齡25-30周歲,本科及以上學歷,身高165CM以上,三年以上同崗位工作經驗;
2、文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);
3、形象氣質佳,開朗樂觀,嚴謹認真,責任心強,能靈活處理各類突發(fā)事件;
4、良好的溝通能力,較強的抗壓能力和良好的文字功底;
5、英語六級以上,具備一定聽說讀寫能力。
心景集團--旅游度假休閑產業(yè)投資運營商云南心景旅游集團有限公司于1995年成立,目前擁有總資產逾30億元,?員工1000余人。心景集團經過20多年的發(fā)展歷程,已清晰出其主營業(yè)務為五星級度假酒店、溫泉SPA、高端度假物業(yè)的投資開發(fā)及運營管理,同時也完成了其“心景”品牌形象及產品價值的初始積累,現正在步伐穩(wěn)健地打造“心景”系列的酒店及地產項目。集團將致力于通過整合優(yōu)質資源、完善品牌標準、實施精細化管理,逐步將“心景”發(fā)展成為國際化、復合型的旅游度假休閑產業(yè)投資運營商,并最終實現民族品牌到國際品牌的成長。??集團目前旗下成員企業(yè)有:???云南大朝房地產開發(fā)經營有限公司??云南大潮物業(yè)經營服務有限公司??香港心景國際酒店管理有限公司??昆明溫泉心景花園酒店有限公司??重慶心景酒店有限公司??重慶睿和鑫實業(yè)發(fā)展有限公司??云南心景旅居養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司??企業(yè)愿景:專業(yè)旅游度假休閑產業(yè)運營商,民族品牌的引領者。品牌理念:“景自心造,境由心生”代表了心景旅游集團的品牌精神與企業(yè)追求,我們的宗旨就是為熱愛生活、注重健康、崇尚品味的精英人士打造精致、獨特的旅游度假產品及精神體驗,為客戶提供內心真正向往的格調精致、休閑浪漫的精彩生活!云南心景旅居養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司簡介:社會背景1、政策背景:中共十八屆三中全會提出,要“積極應對人口老齡化,加快建立社會養(yǎng)老服務體系和發(fā)展老年服務產業(yè)”。2013年,國務院對中國養(yǎng)老服務體系進行頂層設計,發(fā)布《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔2013〕35號),將養(yǎng)老服務體系建設納入國家戰(zhàn)略。2017年民政部等13個部委聯合印發(fā)了《關于加快推進養(yǎng)老服務業(yè)放管服改革的通知》,明確將“進一步調動社會力量參與養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展,培育和打造一批品牌化、連鎖化、規(guī)?;酿B(yǎng)老服務企業(yè)和社會組織”。國內養(yǎng)老產業(yè)進入歷史性的發(fā)展時期。2、行業(yè)背景:前瞻產業(yè)研究院《2016-2021年中國養(yǎng)老院行業(yè)市場前瞻與投資規(guī)劃分析報告》指出:截至2014年底,我國60歲以上老年人口已經達到2.12億,占總人口的15.5%。預計到2020年,老年人口將達到?2.4?億人,占總人口的?17.17%。我國社會老齡化加速,養(yǎng)老服務市場供需缺口大。預測,到2020年,我國老年消費市場規(guī)模將達到3.3?萬億元,養(yǎng)老服務市場潛力巨大。定位及發(fā)展:1、心景旅居養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展有限公司依托于有著21年五星級旅游度假酒店及高端度假物業(yè)投資運作經驗及強大資本實力的云南心景旅游集團,定位于旅居養(yǎng)老產業(yè)專業(yè)服務企業(yè),開拓大健康領域養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)創(chuàng)新服務模式,致力于發(fā)展成為中國首屈一指的旅居養(yǎng)老全域服務商。2、在心景集團以旅居養(yǎng)老為先導,以酒店運營為基礎,以地產開發(fā)、物業(yè)管理為重要組成部分,立足西南布局全國的大型產業(yè)集團定位中居于先導地位。公司商業(yè)運作能力要求:1、宏觀把控能力:緊密結合國家養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,振興服務業(yè)及城鄉(xiāng)一體化建設,打造旅居養(yǎng)老創(chuàng)新商業(yè)模式,獲得政府及產業(yè)政策支持。2、策劃規(guī)劃能力:精準把握市場需求及發(fā)展趨勢,先策劃、再規(guī)劃,系統(tǒng)實施項目的謀篇布局能力。3、資源整合能力:廣泛整合模式運營需要的人力資源、專業(yè)資源和社會資源,以健全機制形成行之有效的資源集合、優(yōu)化、合作體系。4、財務管理能力:在全面建立健全高專業(yè)、高績效財務管理體系的基礎上,充分整合社會化財務管理資源和資本資源,形成有效的集財務戰(zhàn)略、規(guī)劃、整合、控制為一體的財務體系。5、專業(yè)運營能力:以專業(yè)資源、意識、能力為基礎,形成高執(zhí)行、高績效的營銷運營團隊和體系。人才發(fā)展及待遇:1、行業(yè)內具有競爭力的薪酬和福利保障。2、獲得股權及期權,成為公司核心高管甚至合伙人。3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:1)充分的授權及專業(yè)內的運營掌控;2)立足于專業(yè),面向全集團所屬行業(yè)及旗下分子公司,拓展職業(yè)領域高端職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃(高等學府深造,海外考察送培等);4、成功保障:深厚的集團化運作基礎、強大的企業(yè)資源支持。公司招聘郵箱:hr@sheenjoy.cn
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