崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公寓板塊的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成各公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、制定公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；4、負(fù)責(zé)各公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高各公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。5、全面負(fù)責(zé)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，保證規(guī)范運(yùn)營(yíng)；6、指導(dǎo)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，確保完成公司計(jì)劃的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職要求：1、豐富的資源優(yōu)勢(shì)，一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、有相對(duì)完善的行業(yè)體系背景，5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷/商業(yè)運(yùn)營(yíng)/酒店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上品牌公寓運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或品牌酒店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；3、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析、財(cái)務(wù)評(píng)估和項(xiàng)目的管控能力；4、熱愛(ài)工作，能夠適應(yīng)項(xiàng)目籌備期高強(qiáng)度工作，有創(chuàng)新意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、熟悉長(zhǎng)租公寓，熟悉O2O運(yùn)行模式，對(duì)“公寓+戰(zhàn)略+資本”運(yùn)營(yíng)模式有一定理解及見(jiàn)解；6、有長(zhǎng)租公寓（自如、魔方、蘑菇、warm+、V+、You+等）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先考慮。