1. 負(fù)責(zé)匯總建設(shè)項(xiàng)目、工單、日常事務(wù),制定各類項(xiàng)目完成計(jì)劃并跟進(jìn)建設(shè)進(jìn)度和結(jié)果考核;
2. 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行工作分配,跟進(jìn)和匯總工作進(jìn)度、異常反饋、和結(jié)果匯總,按照要求制作工作報(bào)表;
3. 協(xié)助建設(shè)經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行PKI考核,協(xié)助建立完善區(qū)域部門工作流程以及制度規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)各種會(huì)議時(shí)間預(yù)約、人員推動(dòng)、會(huì)議簽到,統(tǒng)計(jì)會(huì)議記錄并發(fā)布,跟進(jìn)會(huì)議中定義重點(diǎn)事項(xiàng)
5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)跨部門溝通事宜,就所屬團(tuán)隊(duì)行政事務(wù)負(fù)責(zé)與公司行政部、人事部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào);
任職要求:
1.?? 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或IT專業(yè)優(yōu)先
2.?? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各類事件
3.?? 處事耐心細(xì)致,辦事嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.?? 具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,負(fù)責(zé)部門流程規(guī)范問(wèn)題整理;
5.?? 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠積極推動(dòng)各類事務(wù)進(jìn)度;