崗位職責：1，負責制定年度銷售管理政策，銷售目標任務計劃與銷售預算，嚴格保障實施及達到目標，并對銷售工作進行督導管理工作；2、負責公司銷售渠道建設與督導管理工作；3、與市場部密切配合，負責協(xié)同開展各類市場推廣活動的督導管理工作，依據(jù)不同時期的市場競爭變化，適時調(diào)整銷售策略，并協(xié)同進行不同類型市場推廣活動的督導管理與協(xié)調(diào)工作；4、負責建立、健全與修繕本部門不同管理時期的各項管理制度與管理流程，經(jīng)報批后保障實施與督導管理；5、協(xié)助直屬上級負責建立、健全、完善與維護銷售產(chǎn)品價格體系的管理工作；6、負責定期與不定期拜訪重點客戶，并充分保持與維護良好的公共關系；7、帶領銷售團隊，負責市場信息的收集與匯總管理工作，為公司決策提供重要參考依據(jù)。8、負責審核本部門所有費用的審核管理工作；9、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；10、負責本部門日常事務的管理工作；11、領導交辦的其他事宜。任職要求：1、具有10年的體外診斷行業(yè)銷售工作背景，至少5年以上同崗位實踐管理工作經(jīng)驗；2、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；3、針對公司所處行業(yè)與產(chǎn)品具有相當深度的了解和掌握；4、針對公司產(chǎn)品、市場競爭對手產(chǎn)品與市場推廣策略、目標客戶需求的變化，具有適時性地的高度認知以及策略應變的工作技能；5、具有豐富的渠道代理商資源以及終端客戶資源，以及優(yōu)秀的銷售渠道拓展能力；6、具有良好的銷售、市場、商務、財務方面的綜合專業(yè)知識，以及豐富的產(chǎn)品管理專業(yè)知識技能。