崗位職責(zé)：1、公司營(yíng)運(yùn)的先鋒部門，管理和實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；2、通過營(yíng)運(yùn)管理，達(dá)成公司營(yíng)業(yè)及盈利指標(biāo)；3、通過營(yíng)運(yùn)管理多維度表現(xiàn)形式，為公司創(chuàng)造良好的商業(yè)信譽(yù)，為公司飛速發(fā)展提供穩(wěn)定的營(yíng)運(yùn)支持，為更多的供應(yīng)商及顧客帶來(lái)更多的信任和購(gòu)物的享受改變。任職要求：1、溝通：善于傾聽，快速抓住問題要領(lǐng)，反應(yīng)迅速，并做出積極有效的回應(yīng)；2、管理：有良好的自我管理意識(shí)，嚴(yán)以律己寬以待人；3、決策：有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維，運(yùn)用自身積累，快速準(zhǔn)確進(jìn)行分析、判斷，客觀進(jìn)行處理；4、執(zhí)行：能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟公司精神，準(zhǔn)確執(zhí)行公司指令；5、營(yíng)運(yùn)知識(shí)：掌握百貨業(yè)營(yíng)銷等知識(shí)；6、客訴處理：掌握商品質(zhì)量與價(jià)格管理、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)、消費(fèi)者保護(hù)法等知識(shí)；7、良好的數(shù)據(jù)分析能力。