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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司APP應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)及維護(hù);2、根據(jù)公司產(chǎn)品策略,開發(fā)iOS平臺上的應(yīng)用程序;3、驗(yàn)證和修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題;4、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)意見;5、與團(tuán)隊(duì)成員充分、有效溝通協(xié)作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,一年以上iOS平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、APP開發(fā)經(jīng)歷;2、熟練使用Xcode/Interface?Builder進(jìn)行開發(fā)及調(diào)試?掌握Objective-C及Cocoa?Touch;3、熟悉iOS?SDK,?扎實(shí)的C/C++?基礎(chǔ),熟悉MAC?OS?X開發(fā)環(huán)境,能夠熟練運(yùn)用XCODE開發(fā)工具;4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,具備算法設(shè)計(jì)能力;5、精通視頻播放及編解碼有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;6、有App?Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod?Touch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成熟作品者優(yōu)先;7、有良好編碼風(fēng)格,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.五險一金,雙休,八小時工作制,豐厚的薪資待遇,專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),良好的企業(yè)文化,和諧溫馨的辦公環(huán)境歡迎有志之士加盟我司。聯(lián)系電話:0571-28069569?有意者請致電聯(lián)系。
[企業(yè)簡介]
????杭州精英在線教育科技有限公司成立于2004年,是一家注冊在杭州市高新區(qū)的浙江省高新企業(yè)技術(shù)和軟件企業(yè),是目前國內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)最為領(lǐng)先,建有全國范圍成熟的電信運(yùn)營維護(hù)體系的電子化教育運(yùn)營和服務(wù)機(jī)構(gòu),在北京、南京、上海、貴州、武漢、成都分別設(shè)立了分公司。辦公總部位于杭州西湖區(qū)黃龍商圈屬商務(wù)中心地帶——江南電子科技大廈17層。目前,公司已經(jīng)形成了一只具有極高戰(zhàn)斗力的高效員工隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì),其中現(xiàn)有職員近200人,全部為大學(xué)以上學(xué)歷。
????公司目前已與國家行政學(xué)院、國家信息中心、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)等國內(nèi)外幾十家內(nèi)容提供商結(jié)為戰(zhàn)略聯(lián)盟,成為中國電子學(xué)習(xí)產(chǎn)品和服務(wù)的首席服務(wù)商,是全員教育和培訓(xùn)電子化解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。杭州精英在線教育科技有限公司致力于為中國政府、企業(yè)、高校和個人提供基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的全員教育和培訓(xùn)電子化解決方案,其豐富的產(chǎn)品線包括國際權(quán)威的系統(tǒng)全面的課件資源庫、實(shí)用強(qiáng)大的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、專業(yè)的策略咨詢及實(shí)施支持、全面的應(yīng)用規(guī)劃和ASP運(yùn)營服務(wù),以及與面授相結(jié)合的各項(xiàng)增值服務(wù)。
????公司在大規(guī)模干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)市場占有70%以上的份額,與此同時,成功地為超過100家以上大、中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和高校提供了在線學(xué)習(xí)整體解決方案。公司為客戶提供結(jié)合技術(shù)、課件和服務(wù)的綜合、高效的在線學(xué)習(xí)整體解決方案,通過中國境內(nèi)不同行業(yè)的不同機(jī)關(guān)和企業(yè)及超過150萬的用戶使用,證明是成功有效的,項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果令客戶都非常滿意。[公司榮譽(yù)]2004年3月杭州精英在線教育科技有限公司被浙江省經(jīng)貿(mào)委正式發(fā)文唯一推薦為企業(yè)經(jīng)營管理在線學(xué)習(xí)平臺建設(shè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)。2007年先后被云南省委組織部等等機(jī)構(gòu)聘為專家和技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)。2008年,公司獲得ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、獲得浙江省軟件企業(yè)認(rèn)證、浙江省高新技術(shù)企業(yè)、銀行信用等級AAA企業(yè)認(rèn)證。2009年,公司通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審、銀行信用等級AAA復(fù)審、ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證年審、軟件企業(yè)年審;同年,被杭州市科技局評為“最具成長潛力小企業(yè)20強(qiáng)”?。2010年,被評為“浙江省優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。2011年,被評為杭州市創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)“達(dá)標(biāo)企業(yè)”2013年,通過省經(jīng)貿(mào)委評定成為全國唯一的微課程研發(fā)和運(yùn)營服務(wù)研發(fā)技術(shù)中心。2015年,公司通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審、ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證年審。2016年,公司新三板掛牌上市審批完成[愿景]不斷鞏固在網(wǎng)絡(luò)教育的技術(shù)優(yōu)勢,努力拓展在數(shù)字電視、移動終端等技術(shù)前沿的研究,真正實(shí)現(xiàn)方便、高效、安全的多終端電子化教育;不斷研究精品課程,確保課程在數(shù)量上、質(zhì)量上繼續(xù)在全國處于頂尖水平,并力爭以特色課程在10年內(nèi)登錄中央電視臺等主流媒體;努力實(shí)現(xiàn)15年內(nèi)培養(yǎng)200名以上百萬富翁,30-50名千萬富翁,10名以上億萬富翁,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市,以強(qiáng)大的精英人才隊(duì)伍和卓越的經(jīng)營業(yè)績,以及突出的專注的核心競爭能力,成為全球首席電子學(xué)習(xí)服務(wù)商,為全民素質(zhì)提升,提供最優(yōu)秀的技術(shù)、運(yùn)營服務(wù)和課程體系。[企業(yè)文化]核心就是責(zé)任和發(fā)展,是企業(yè)制度行為文化和業(yè)績承諾文化共同建立一種體現(xiàn)價值觀的精神內(nèi)核。以一種信念、精神、制度、情感、理想凝聚行動力。[企業(yè)精神]創(chuàng)新、精致、執(zhí)著、和諧[人力資源理念]選才:德才兼?zhèn)洌\信為本。重能力不重資歷,講學(xué)歷不唯學(xué)歷。用才:尊重人才,善用人才。寸有所長、尺有所短,把合適的人放在合適的崗位上。讓員工每天充滿激情、快樂地工作是我們的目標(biāo)。育才:建立完善的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)體系,不斷提升員工的知識和專業(yè)技能才能滿足企業(yè)和員工共同發(fā)展的需要。留才:通過塑造企業(yè)文化和建立有競爭力、不斷完善的薪酬福利體系來留才。展才:企業(yè)的不斷發(fā)展給每位員工都提供了廣闊的發(fā)展平臺,每一個有能力、愿意付出汗水的員工都會找到屬于自己的廣闊的舞臺![福利待遇]只要你有才能,有夢想和激情,就可以來到這里,成為精英在線教育一員。精英在線教育能為你提供:1、蓬勃有朝氣的工作氛圍;2、提供內(nèi)部員工在線學(xué)習(xí)平臺,利用業(yè)余時間進(jìn)行自我提升,培訓(xùn);3、超強(qiáng)競爭力的薪酬;4、無可挑剔的福利制度(五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、高溫津貼、午餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、生日禮品、年休假等福利,優(yōu)秀伙伴年度還將享受各項(xiàng)獎金激勵。)上班時間:8:30~17:30???????雙?休5、豐富多彩的員工活動(羽毛球比賽、看電影等)有意者請將個人簡歷(中、英文均可)、薪資要求發(fā)送E-MAIL至公司專用招聘郵箱(公司會對應(yīng)聘人的個人資料保密,請勿來訪,資料恕不奉還)。[聯(lián)系方式]招聘郵箱:JC_Zhu718@163.com公司網(wǎng)站:http://www.jy365.net咨詢電話:0571-28990667
聯(lián)系方式正在加載中......
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