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電氣設(shè)備工程師

輝景電子科技(上海)有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-12 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
公司專注于汽車領(lǐng)域,設(shè)計(jì)開發(fā)針對(duì)汽車電氣系統(tǒng)的性能測(cè)試臺(tái)、功能測(cè)試臺(tái)、電氣負(fù)載箱、EMC負(fù)載箱等相關(guān)非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、調(diào)試等。崗位職責(zé):1.?????????該崗位主要負(fù)責(zé)對(duì)汽車電氣系統(tǒng)的測(cè)試臺(tái)、電氣負(fù)載箱的設(shè)計(jì)、調(diào)試、售后服務(wù)等;2.?????????能夠與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,并分析客戶需求,設(shè)計(jì)電氣連接圖;3.?????????具備電路理論基礎(chǔ),能夠計(jì)算功率、電流等參數(shù),并選擇元器件;4.?????????具備基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力,能夠排布電氣柜面板的接線端子、開關(guān),走線;并用AUTO?CAD畫圖;5.?????????使用visio畫出用戶連接圖;6.?????????跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,支持生產(chǎn)車間;7.?????????具有較強(qiáng)的邏輯分析推理能力;能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品檢測(cè),并完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試;8.?????????按照流程規(guī)范完成設(shè)計(jì)文檔。任職資格:1.???大?;虮究茖W(xué)歷;2.???機(jī)電專業(yè)、電氣自動(dòng)化專業(yè)及相近專業(yè);3.???1年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過機(jī)電設(shè)計(jì)、負(fù)載設(shè)計(jì)者優(yōu)先;4.???熟悉AUTO?CAD;有運(yùn)用Protel/cadence等電路設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.???了解電力電子元件,具有獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力;6.???工作認(rèn)真,思維靈活,具有良好的空間想象能力和表達(dá)能力;7.???能夠吃苦耐勞,適應(yīng)工作出差;8.???熟練掌握Office辦公軟件;9.???熟悉汽車車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱電氣環(huán)境者優(yōu)先。
輝景電子科技(上海)有限公司,是一家專門從事汽車研發(fā)設(shè)備(數(shù)據(jù)采集、分析、模擬設(shè)備等)的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),擁有自己的研發(fā)、銷售、技術(shù)支持、市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈。我們的目標(biāo)是為客戶提供更加易用、便捷、高性價(jià)比的工具與服務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)效率、服務(wù)效率的提升。
????公司在國內(nèi)汽車研發(fā)設(shè)備領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平,主要與德國、美國的同行共同發(fā)展,已經(jīng)取得了汽車行業(yè)客戶的一致認(rèn)可,通用汽車、菲亞特、PSA、上汽、一汽、二汽等全國各大整車廠與零部件供應(yīng)商均已成為我們的客戶。
????公司的管理團(tuán)隊(duì)具有豐富的行業(yè)知識(shí),資深的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于客戶的商業(yè)模式有深刻的洞察力;公司擁有一支在汽車領(lǐng)域多年的研發(fā)隊(duì)伍,核心研發(fā)人員均具有在歐美汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、應(yīng)用過程中,公司形成了強(qiáng)健的研發(fā)體系、積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),促成了公司的市場(chǎng)成功,并在此基礎(chǔ)上不斷的進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
????為員工創(chuàng)造前途,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,是我們的核心使命。公司視員工為伙伴,視員工為可以增值的資產(chǎn),注重培養(yǎng)員工的工作成就和職業(yè)歸屬。
????公司為員工提供良好的工作環(huán)境和成長平臺(tái),營造一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的工作氛圍;尊重員工的價(jià)值,展現(xiàn)員工才華,追求卓越發(fā)展;各級(jí)主管注重與下屬雙向溝通,對(duì)每位員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展負(fù)責(zé),讓員工和公司實(shí)現(xiàn)共贏。
????公司具有有效的員工工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系,工作突出、績效優(yōu)異的員工會(huì)及時(shí)得到公司合理的回報(bào),獲得相應(yīng)的發(fā)展培訓(xùn)及晉升的機(jī)會(huì),公司為員工制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作導(dǎo)向,幫助員工分解目標(biāo)并尋找***的工作方法,支持員工朝目標(biāo)奮進(jìn)。
????我們找尋的是:有思維意識(shí)和善找尋工作方法的,有目標(biāo)意識(shí),有執(zhí)行力,有成本觀,注重細(xì)節(jié)的千里馬。
????我們提供交通便利、環(huán)境優(yōu)雅的商務(wù)辦公樓,富有競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的薪資待遇與福利,包含專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效獎(jiǎng)金、提成、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金,聚餐,活動(dòng),拓展訓(xùn)練,帶薪年假、集體旅游、定期體檢,彈性柔和的工作時(shí)間。
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