崗位要求：
1、具備豐富的制造生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念；
2、熟悉機(jī)械加工行業(yè)；
3、熟悉小批量多品種生產(chǎn)方式；
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
5、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；
7、較強(qiáng)的責(zé)任心，工作熱情、耐心，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
3、負(fù)責(zé)做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、研發(fā)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間?爭(zhēng)議提出界定要求。
4、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。