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薪資4.5千-5.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-5.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 股票期權(quán) 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1、?每月結(jié)賬后與供應商進行往來交易賬務核對(包括進出貨,現(xiàn)金付款,扣款等等,同時進退出貨明細需核對訂單/料號/規(guī)格/數(shù)量/單價/金額等)2、?做好賬務成本管控工作的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,必要時及時反饋領(lǐng)導及相關(guān)部門相關(guān)崗位人員。3、?與財務前、后臺做好相關(guān)賬務面賬面各項金額發(fā)生額及余額確認的真實性和準確性,以便協(xié)助財務做好成本管控4、??與各采購專對接,跟進每月所核對完成后的各供應商到期貨款的付款落實工作5、??ERP數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括進出貨,采購核價,訂單價格及下單核查,超期訂單監(jiān)控跟進處理。6、發(fā)票跟進,收集,核對,上交對接財任職要求:1、??熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng),word,excel能熟練操作2、??有相關(guān)對帳財務知識,畢業(yè)于財務專業(yè)3、??積極進取,責任心強;4、??較強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力5、??高度的飽滿的工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神6、??有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識強。7、??積極主動,工作細致認真,謹慎細心8、工作追求完美,需要對數(shù)字特別敏感。
七彩虹公司介紹:
????機緣于“意”與“境”的邂逅,世和資訊于1995年成立于改革開放大潮的深圳,受益于祖國國力發(fā)展大勢的惠澤,得以歷經(jīng)十多年持續(xù)不斷的發(fā)展,至今方興未艾。
????隨著國內(nèi)IT市場的興旺,創(chuàng)建自有民族品牌成為世和人的強烈心聲與共同追求。1999年2月,?“七彩虹”應運而生,并以“游戲顯卡專家”的品牌定位致力于專業(yè)顯卡的研發(fā)設計、生產(chǎn)與銷售,已成為顯卡行業(yè)領(lǐng)軍人物,獲得市場的廣泛認可,榮膺獎項無數(shù)。2002年2月,七彩虹品牌延展推出主板產(chǎn)品線。2003年再度推出第二品牌--鑫谷,并以“技術(shù)的鑫谷、實標的鑫谷”為產(chǎn)品理念開始致力于電源與機箱領(lǐng)域耕耘;2007年鑫谷品牌延展推出鼠標、鍵盤產(chǎn)品;2008年開始,公司陸續(xù)成功研發(fā)IGAME系列高性能顯卡,成為市場高性能顯卡的代表;2009年開始進軍上網(wǎng)本領(lǐng)域,推出“colorful”上網(wǎng)本……產(chǎn)品線的專注與豐富為品牌內(nèi)涵不斷注入更新更大的活力與生機,技術(shù)力量的積淀也逐步在由“制造”向“創(chuàng)造”的品牌價值升華,猶如IT領(lǐng)域一道亮麗的風景線,“Colorful七彩虹”+“鑫谷”正構(gòu)筑著日益精彩的藍圖。
????以產(chǎn)品及服務為載體的對外合作,經(jīng)過15年的融合、發(fā)展,再融合、再發(fā)展,上游供應鏈從AMD、Intel、nVIDIA、VIA等的產(chǎn)品與技術(shù)支持已成體系;在國內(nèi)的渠道運營上,早已深入渠道終端100多個大中小城市,發(fā)展渠道合作伙伴近千家,形成覆蓋全國各區(qū)域的相對完善營銷網(wǎng)絡,與渠道伙伴一起,共同將七彩虹高品質(zhì)的產(chǎn)品、創(chuàng)新的技術(shù)和令人感動的服務,傾力呈現(xiàn)給每一位消費者。同時,依托經(jīng)濟全球一體化的背景,我們也努力在平的世界市場上拓展新地域,成功布局于西歐、東歐和亞洲等多個國家的新客戶,一路高歌,積極進取。
????百舸爭流,千帆競發(fā),大自信者有真虛心,全體世和人以內(nèi)生的動力發(fā)展基因,不故步自封,廣泛吸納,共贏協(xié)作,將發(fā)揮出愈來愈有力量的企業(yè)影響,熔鑄著自己的同時,共同創(chuàng)造更加美好的未來。公司福利:1、五天工作制,每天工作7.5小時,朝九晚六;2、為員工購買五險一金;3、公司經(jīng)常組織各種豐富多彩的員工活動,定期舉辦員工生日會等;4、各享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及結(jié)婚、生育產(chǎn)假和福利禮金;5、每年公司統(tǒng)一組織全體員工進行免費體檢;6、公司每年會評比?“新人獎”、“優(yōu)秀獎”、“創(chuàng)新獎”等各種不同的獎項。7、公司成立各類興趣活動小組,并長期與健身房簽訂合約,員工可享受免費健身。8、工作滿一年以上的員工可享有5天帶薪年假。9、公司定期組織學習培訓,有完善的培訓體系。更多信息請瀏覽七彩虹網(wǎng)站:http://www.colorful.cn/
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