崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，與當(dāng)事人進(jìn)行電話或當(dāng)面溝通，用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行相關(guān)課程的協(xié)調(diào)與解答；2、做好市場部、行政部等部門的配合工作；3、每周工作計(jì)劃及落實(shí)，部門工作數(shù)據(jù)的匯總。任職資格：1、積極向上，吃苦耐勞，口齒伶俐，具有很強(qiáng)的溝通力；2、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。工作時(shí)間：1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍，公司根據(jù)經(jīng)營情況及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)生活指標(biāo)每年度整體調(diào)薪一次。2、公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，?公司還提供項(xiàng)目提成分紅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。3、上班時(shí)間為8：40—17:30或11:40—20:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)。上六休一。