崗位職責(zé):1.在總公司既定制度的指導(dǎo)下,建立并維護(hù)所轄區(qū)域的對(duì)外品牌形象管理及公共關(guān)系建立;2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃、實(shí)施分公司層面的中、小型促銷推廣活動(dòng):包括大、中型展會(huì)的布展、參展等一系列事宜;3.?負(fù)責(zé)開發(fā)小區(qū)(中高檔)、商超、會(huì)所等展業(yè)渠道;4.負(fù)責(zé)提供行銷輔助品及活動(dòng)支持,包括當(dāng)?shù)仡A(yù)算編制、方案上報(bào)、宣傳單頁(yè)設(shè)計(jì)制作等;并管理監(jiān)督當(dāng)?shù)匾褕?bào)備供應(yīng)商;每周總結(jié)當(dāng)?shù)嘏e辦的各項(xiàng)活動(dòng),根據(jù)總部要求,及時(shí)上報(bào)匯總表;5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及產(chǎn)品的調(diào)研,分析已有產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售表現(xiàn),為總公司進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù);從市場(chǎng)角度,分析產(chǎn)品的市場(chǎng)接受度客戶群的變化,用數(shù)據(jù)和案例實(shí)時(shí)監(jiān)控公司核心競(jìng)爭(zhēng)?力的變化情況;負(fù)責(zé)收集展會(huì)信息;匯總每場(chǎng)活動(dòng)leads,并進(jìn)行相關(guān)分析;6.負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系及當(dāng)?shù)孛咳彰襟w監(jiān)督,閱讀瀏覽媒體相關(guān)報(bào)道,并收集匯總,包括新媒體,如微博客、開心等,同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)制定廣告投放的需求;7.負(fù)責(zé)客戶對(duì)公司投訴的收集、處理、上報(bào),及解決方案的反饋;8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。任職要求:1、良好的口才、寫作、溝通、組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃及市場(chǎng)推廣能力;2、熟練的計(jì)算機(jī)能力,如:Word、?Excel、PPT等;3、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,善于發(fā)現(xiàn)宣傳點(diǎn),執(zhí)行力強(qiáng),能有效實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;4、大型商務(wù)活動(dòng)、展會(huì)策劃、高端營(yíng)銷會(huì)議策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。5.營(yíng)銷/傳播/廣告等專業(yè),?具有三年以上營(yíng)銷/策劃類經(jīng)驗(yàn)。6.具有良好的渠道資源?大客戶資源,有金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。薪酬福利:?底薪+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利法定節(jié)假日正常休息??帶薪年休假?工作時(shí)間:周一至周五??9:00-12:00??13:30-18:00?周六日休息?郵箱地址:huizhongsz@163.com