崗位職責：1、??負責平臺的銷售任務(wù)；2、產(chǎn)品的詳情優(yōu)化，關(guān)鍵詞優(yōu)化。負責產(chǎn)品的推廣和活動策劃3、處理日常客戶問題：售前詢盤，報價.售后問題的處理和跟進，有效的控制好賬號的好評率及店鋪的綜合指數(shù)；4、全面管理維護平臺產(chǎn)品的分類，上架，擬定產(chǎn)品的上新，銷售計劃；5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。崗位要求：1、大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),?英語四級以上或同等英語聽說讀寫能力，有速賣通經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。2、有目標，事業(yè)心強，有挑戰(zhàn)高薪的信心，更要有踏實做事心態(tài)3、工作認真負責，積極主動，具有強烈的責任心和職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。工作時間：1、公司實行大小周工作制上午?9:00?――12:00下午?13:30――18:00工資及福利待遇：1、公司實大小周制；2、購買社保（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；3、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假，病假等有薪假期）；4、公司每年安排至少2次以上長短途旅游或拓展活動(另，在本司就職滿一年省內(nèi)游、兩年省外游，三年國外游)。5、公司制訂了很多的獎勵制度，工資和獎金與績效掛鉤，新員工會有人培訓及跟進指導，幫助新員工以最快速度進入工作狀態(tài)及熟悉工作流程。6、公司實行每人每年300-500元不等的提薪；7、公司根據(jù)每個員工就職的時間提供帶薪年假；8、公司提供房補。薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元(優(yōu)秀者可面議適調(diào))+提成+績效獎金+社保+年終獎+年終分紅+公司股權(quán)(備注：試用期2個月，試用期后底薪將視個人能力作調(diào)整)備注：試用期底薪3500元是保底的底薪，非責任制底薪。正常點?一個月4000-6000努力點?一個月6000-10000使勁點?一個月12000-18000拼命點?一個月20000以上了職業(yè)晉升：試用業(yè)務(wù)員——初級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員——主管——經(jīng)理——分公司經(jīng)理——公司股東