崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有來賓的接待，負(fù)責(zé)組織安排公司會議議程，做好拍照及書面記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。3、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評審的組織工作。4、負(fù)責(zé)公司車輛日常使用維護保養(yǎng)及調(diào)度工作，合理安排司機日常工作。5、負(fù)責(zé)公司印章申請，介紹信的使用管理。6、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理。7、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作。8、負(fù)責(zé)每月考勤工作，考核的匯總上報工作，每月按時準(zhǔn)確向財務(wù)主管上交員工考勤及獎懲情況。9、負(fù)責(zé)辦公室日常清潔和管理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、復(fù)印機等辦公用品的管理、采購、維修，定期找專員對計算機進行維護。10、不定期組織公司內(nèi)部活動。11、負(fù)責(zé)公司員工招聘、協(xié)助各部門主管對員工進行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)及時與新進員工簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案。任職要求：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、2-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、具備一定的行政管理知識。?4、工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。6、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策以及社保的相關(guān)政策和辦理流程。7、薪資面議。