崗位職責：1)?帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)，達成業(yè)績指標。2)?負責本店日常事務(wù)；明確目標，合理安排工作，分解任務(wù)到店到天到人，并進行定期考核，追蹤完成情況。3)?嚴格執(zhí)行公司營銷管理制度與管理流程，確保營工作有序、規(guī)范的開展，落實各項資訊通知；負責本店員工基礎(chǔ)貨品、銷售技能、服務(wù)意識與賣場維護培訓(xùn)，利用班會組織學(xué)習聽取意見，做好當日總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題尋求解決方法，制定工作目標；4)?分析銷售數(shù)據(jù)，及時剖析存在的問題，拿出具體解決方案，有計劃的提升銷售業(yè)績，確保區(qū)域內(nèi)門店整體平衡；負責賣場陳列，靈活的根據(jù)天氣、貨品庫存、銷售情況對櫥窗、掛版及時做出調(diào)整；針對暢銷款、滯銷款做出合理建議和搭配，確保當日銷售業(yè)績；5)?能獨立的完成一切店鋪的營運工作，對于在能力范圍內(nèi)不能解決的應(yīng)及時向上反映；隨時關(guān)注公司內(nèi)部政策，根據(jù)實際情況靈活處理好店鋪一切事務(wù)，并完善不足之處；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，服裝或零售行業(yè)4年以上銷售及管理工作經(jīng)驗。女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力3、熟練操作辦公軟件4、熱愛時尚事業(yè)，積極主動熱情