崗位職責(zé)：1.體系建設(shè)：組織制定集團(tuán)公共關(guān)系管理制度和流程，并監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司的執(zhí)行情況。2.政府關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)：?(1)組織拓展和維護(hù)與各級(jí)政府的關(guān)系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障;(2)協(xié)助接待主管主持對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行重大的政府公關(guān)活動(dòng)。3.媒體關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù):（1）組織制定集團(tuán)媒體公共關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護(hù)策略和規(guī)劃并有效執(zhí)行；??（2）協(xié)助接待主管主持拓展和維護(hù)與媒體等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供媒體公共關(guān)系支持與保障。4.行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)：組織建立和維護(hù)與各相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障。5.社會(huì)公眾宣傳：組織對(duì)社會(huì)公眾宣揚(yáng)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任感，提升集團(tuán)品牌的社會(huì)認(rèn)知度。任職要求：1.年齡22-28周歲。2.工作1-5年，3.專業(yè)不限4.有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；5.性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、文字撰寫(xiě)能力，可獨(dú)立攥寫(xiě)PPT6.品行端正、具備良好的計(jì)劃能力、人際交往能力、溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、?學(xué)習(xí)能力、耐心細(xì)致、思路清晰、思維敏銳.7.具備良好的計(jì)劃能力、人際交往能力、溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、?學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致、思路清晰、思維敏銳。
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