崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常工作安排和常規(guī)管理，協(xié)調(diào)監(jiān)管各崗位的工作配合與落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，培訓(xùn)和提升的推薦考評(píng)。2、負(fù)責(zé)與品牌商家及公司內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。3、根據(jù)集團(tuán)批復(fù)的預(yù)算，負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度企劃方案和預(yù)算，合理控制費(fèi)用。負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估，并上報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。4、按集團(tuán)統(tǒng)一的VI系統(tǒng)導(dǎo)則及行業(yè)規(guī)范，對(duì)商業(yè)環(huán)境氛圍進(jìn)行規(guī)范，監(jiān)督。5、確定市場(chǎng)部活動(dòng)方案、美陳方案、廣宣方案、場(chǎng)地租賃合同，上報(bào)上級(jí)部門審批。6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，完成上級(jí)吩咐的其它工作。任職要求：一、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、傳媒、管理或相關(guān)專業(yè)全日制大專（含）以上學(xué)歷。二、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上大中型零售企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)及技能要求：具有管理學(xué)、企業(yè)文化、公共關(guān)系、傳媒管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷；?具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力、美工與廣告創(chuàng)意能力、外聯(lián)與公關(guān)能力；?良好的言語理解和資料分析能力。四、個(gè)性特征：高度的敬業(yè)精神，有激情、事業(yè)心強(qiáng)、很強(qiáng)的計(jì)劃性；?很強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行能力及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與各類性格的人交往，待人公平。