國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司重慶科技分公司（簡(jiǎn)稱：遠(yuǎn)達(dá)科技公司）,是國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司（A股上市公司，股票簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保”，股票代碼600292）下屬單位，遠(yuǎn)達(dá)科技公司成立于2015年12月，為國(guó)家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保下屬專業(yè)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，專注于大氣污染、固體廢棄物處理處置、土壤修復(fù)、水污染治理、新能源及節(jié)能等技術(shù)的研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。為滿足節(jié)能環(huán)?？萍紕?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展、節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)業(yè)孵化對(duì)人才的需求，遠(yuǎn)達(dá)科技公司公開招聘若干崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?一、招聘崗位、范圍（一）招聘崗位生態(tài)文明建設(shè)1人，綜合部主任1人，研發(fā)工程師9人，設(shè)計(jì)工程師7人，實(shí)驗(yàn)室管理1人，科技項(xiàng)目管理1人，計(jì)經(jīng)1人，合同管理1人，紀(jì)檢1人，詳見附件1。二、招聘條件（一）基本條件1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。2.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作。4.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有招聘崗位相同的工作經(jīng)歷。5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。6.公司不受理有下列情形之一人員的報(bào)名材料：（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。（3）近3年在原單位年度考核中有“不稱職”的。（二）必備條件1.科技公司招聘崗位任職條件詳見附件1。2.綜合部主任需是中共黨員。三、招聘程序按照?qǐng)?bào)名、報(bào)名人員篩選（資格審查）、筆試面試、考察、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。1.報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載并填寫附件2《科技公司應(yīng)聘人員基本信息表》，將相關(guān)材料掃描，打包壓縮后，通過(guò)電子郵件發(fā)送至科技公司綜合部。2.相關(guān)要求（1）報(bào)名時(shí)可報(bào)多個(gè)崗位。（2）材料包括：應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、培訓(xùn)證及榮譽(yù)證書、工作業(yè)績(jī)證明材料（若有）等。（3）打包壓縮的文件名按“應(yīng)聘崗位+職稱等級(jí)+學(xué)位學(xué)歷+姓名”的方式命名。（4）公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，對(duì)篩選合格人員將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試、面試事宜，不接待來(lái)訪。四、其他1.招聘錄用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任。2.應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消錄用資格。3.應(yīng)聘材料概不退還。五、附件1.附件1：科技公司招聘崗位及任職條件；2.附件2：《科技公司應(yīng)聘人員基本信息表》。六、聯(lián)系方式地址：重慶市北部新區(qū)金渝大道96號(hào)郵編：401122郵箱：zyp_spicydep@foxmail.com電話：023-63062544聯(lián)系人：朱先生