任職要求:主要工作職責(zé):1、促成銷售達(dá)成,保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成;2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)反饋市場信息;3、傳導(dǎo)公司品牌文化,發(fā)展品牌客戶;4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù),負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。任職資格:1、高中以上學(xué)歷,20-35歲2、一年以上銷售或服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),如:服裝、飾品、鞋帽、化妝品零售或酒店、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)服飾銷售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力;一經(jīng)錄用,公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間:1、福利制度:高提成、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利;一經(jīng)錄用,公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間:1、福利制度:高提成、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利;2、培訓(xùn)學(xué)習(xí):系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類培訓(xùn);3、發(fā)展通道:導(dǎo)購員→領(lǐng)班→副店→店長→營運(yùn)督導(dǎo)(陳列師)→營運(yùn)主管→營運(yùn)經(jīng)理