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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·揚州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
門店經(jīng)理 五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 出國機會 年終獎金 股票期權(quán) 定期體檢 通訊補貼 節(jié)日福利 帶薪年假
揚州金鷹購物中心奢侈品手表柜臺:萬國
揚州地區(qū)面試聯(lián)系電話:13852913976?顧穎
店經(jīng)理工作職責:
1.銷售指標與庫存管理:帶領(lǐng)店鋪完場各項店鋪指標、安排監(jiān)督庫存管理,確保庫存準確無誤,無不合理訂貨
2.VIP維護與管理:監(jiān)督員工按時間/流程進行vip的回訪,確保新vip的開發(fā),確保團隊各項vip指標的達成
3.營運體系的執(zhí)行:a帶領(lǐng)并監(jiān)督店鋪內(nèi)部培訓(xùn)體系、內(nèi)部服務(wù)監(jiān)督體系的執(zhí)行,完成個人指標的同時確保上述2項體系在店鋪順利執(zhí)行
????b保持個人及點偶的服務(wù)水準,日常抽查和神秘顧客查訪成績達到要求
????c對店鋪工作做合理分工,并監(jiān)督各項工作的落實情況和執(zhí)行力度及效果,當員工遇到問題時,要及時提供培訓(xùn)指導(dǎo)????????并幫助其解決問題
????d每月組織召開有效的店鋪會議,并保留記錄
4.內(nèi)部溝通及政策執(zhí)行:嚴格執(zhí)行標準化工作流程,保留記錄,對執(zhí)行不到位的地方提出改進方案并作出改善,確保報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、盤存等準確無誤
任職資格
1、年齡25-45歲左右,身體健康無不良嗜好;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉百貨零售的相關(guān)流程;
3、能很好的掌控市場競爭品牌的動態(tài),配合做出相關(guān)調(diào)整銷售方案的能力
4、有良好的團隊協(xié)作和個人專業(yè)營銷能力。
寧波瑞星時光商業(yè)股份有限公司成立于1998年4月,創(chuàng)立初始我們開設(shè)了中國的第一家歐米茄專賣店,到2016年3月我司共代理銷售AUDEMARS?PIGUET、BLANCPAIN、CARTIER、IWC、JAEGER?LECOULTRE?、MONTBLANC?、OMEGA?、PANERAI?、RADO?、TUDOR、VACHERON?CONSTANTIN?等鐘表品牌,共計在江蘇,浙江二個省開設(shè)有15家品牌獨立專賣店。
????現(xiàn)我們已在在2016年6月在江蘇揚州開設(shè)CARTIER?、IWC二家獨立專賣店,2016年11月在江蘇徐州開設(shè)CARTIER、?IWC二家獨立專賣店,到2016年12月我們將擁有19家獨立品牌專賣店和1家設(shè)備齊全,專業(yè)的腕表技術(shù)服務(wù)中心。我們的店鋪分布在中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市群。2015年我們的銷售金額是3100萬歐元,預(yù)計2016年我們的鐘表銷售將達3300萬歐元的銷售額。
????我們擁有50萬終端客戶,其中高凈值的客戶約10萬。為了更加有效的提升我們的營收,我們已經(jīng)將我們原有的寧波市瑞星鐘表有限公司改名為寧波瑞星時光商業(yè)股份有限公司,同時我們對公司的結(jié)構(gòu)進行了股份制改造,引入了10個戰(zhàn)略投資人和機構(gòu)投資人,我們將對原有的經(jīng)營模式進行變革,我們將在2016年度對高凈值的客戶進行延伸服務(wù),在高端旅行,高品質(zhì)生活方式,高端客戶專享服務(wù)等項目開始運營,我們希望有800萬元的營業(yè)收入。我們計劃在2017年將這部分的營收達到2000萬元。
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