崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,投標(biāo)制度的建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作的組織、協(xié)調(diào)、以及整個(gè)招投標(biāo)過(guò)程的掌控;3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目需求分析、相關(guān)投標(biāo)策略和總體方案的制定,對(duì)項(xiàng)目整體解決方案總體負(fù)責(zé);4、了解掌握相關(guān)招投標(biāo)信息和動(dòng)態(tài),并對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行分析預(yù)測(cè),提出投標(biāo)方式的意見(jiàn)和建議;5、嚴(yán)格按照招投標(biāo)流程和招標(biāo)文件要求,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員完成編制項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件、商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo);按時(shí)圓滿地完成標(biāo)書(shū)制作、交標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等投標(biāo)任務(wù);6、及時(shí)向公司報(bào)告招投標(biāo)情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)與跟蹤;7、對(duì)招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,總結(jié),建立投標(biāo)分析表、跟蹤開(kāi)標(biāo)情況、中標(biāo)情況等;8、對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作;9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下,有建筑類(lèi)單位、招標(biāo)代理或咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、有建造師、造價(jià)師者優(yōu)先考慮,熟悉投標(biāo)工作流程;4、具備一定的商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家、地方等相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范和定額;5、能熟練操作計(jì)價(jià)軟件及工程量計(jì)算軟件,熟悉市場(chǎng)行情,有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力;6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、抗壓和溝通交流能力。7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和協(xié)調(diào)組織能力。福利待遇:1、五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假。2、月薪6000-8000元,并有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ),定期旅游等。