薪資福利面議1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功?????????????????????????能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;3、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;4、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,電氣機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力