崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展高端客戶群體和渠道；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂線下市場開發(fā)拓展的計劃，?并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃；3.負(fù)責(zé)BD部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報負(fù)責(zé)人審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展市場信息收集、分析信息，編寫市場合作方案，同時對市場合作預(yù)期進(jìn)行前瞻性預(yù)測；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)線下渠道門店維護(hù)與管理；8.負(fù)責(zé)線下渠道合作客戶的評估、轉(zhuǎn)化情況、合作客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與?其它部門銜接服務(wù)工作；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有合作意向門店資料的收集、整理，并建立檔案；任職要求：1、3年以上地推經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；2、***優(yōu)先；3、有策劃及執(zhí)行的成功案例，擁有豐富市場合作資源；4、具備良好的溝通技巧，可獨立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評估；5、熟練使用辦公軟件，良好的溝通匯報技能。