工作職責：1、具體主持公司行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃；2、負責制訂公司的行政規(guī)章制度，簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行；3、組織辦好公司各項會議，辦公環(huán)境衛(wèi)生管理工作；4、有辦理公司資質(zhì)年審經(jīng)驗，如工商營業(yè)執(zhí)照，勞資等相關(guān)證件年審辦理5、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動；6、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄；7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；8、做公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；；9、管理前臺接待的工作；10、負責公司總部員工工作證件辦理；11、負責統(tǒng)計全公司人員考勤和處理各種假期；12、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；13、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等；14、完成直屬上司交辦的臨時性工作；15、協(xié)助各部門辦理所需事項；招聘要求：1、有公辦或民辦教育機構(gòu)教學管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉行政工作流程，如辦公用品采購流程，資產(chǎn)管理、分配；3、較強的責任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；4、較強的親和力，性格開朗，有團隊合作精神；