崗位職責(zé):1、熟悉KA商超的門店操作2、溝通能力強(qiáng),門店維護(hù)、客情維護(hù),促銷談判,并落實(shí)開(kāi)展3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行;重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考4、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理商超出現(xiàn)的商品問(wèn)題5、完成公司或部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、男性,25-35歲,?擅長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)分析、銷售計(jì)劃。2、大專以上學(xué)歷3、有商超系統(tǒng)終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上4、電腦應(yīng)用程序?語(yǔ)言表達(dá)能力要強(qiáng)