任職職責：1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時向總經理反饋及見解；3、根據(jù)總經理意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；4、負責組織擬訂、修訂、完善公司規(guī)章制度和各類公文規(guī)范；5、負責跟蹤、督導、完善規(guī)章制度文件中重要事項的執(zhí)行，督促、檢查各項制度的落實。?6、監(jiān)管公司印章、證件的使用工作；審批和呈報公司內、外文件，審核行政文件，并落實相關的審批意見。?7、對內對外的聯(lián)絡溝通、綜合支持、協(xié)調與服務，負責公司重要來客的接待和相關外聯(lián)工作；8、負責審核公司辦公設施、辦公用品等資產的采購計劃及預算，監(jiān)管資產的采購和使用；9、審核公務用車費用、差旅費及公司文體活動相關費用等，把關費用支出；10、組織開展企業(yè)文化、員工關系、招聘、績效和薪酬的管理工作；任職要求：1、本科以上學歷，6年以上辦公室主任/人事行政經理管理工作經驗；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、事業(yè)心強，具備良好的組織協(xié)調能力、團隊領導能力、溝通協(xié)調能力以及應變能力；福利待遇：1、擁有廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，表現(xiàn)卓越者將有機會成為事業(yè)部合伙人；2、工資結構為底薪+績效+餐補等；3、享受國家法定帶薪假期（節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等）；4、五險一金：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、意外保險、住房公積金；5、享有年終獎金（根據(jù)單位效益及個人績效考核結果發(fā)放）；6、提供各種培訓發(fā)展機會，豐富的戶外拓展活動，全國各地旅游及考察帶隊學習；7、傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、工齡等節(jié)日福利；工作地址廣州市海珠區(qū)江怡路240號富友財智中心418、410室
