崗位職責(zé)：1?、根據(jù)需求，獨(dú)立完成定性、定量用戶體驗(yàn)分析，包括可用性測試、卡片分類、用戶訪談、問卷調(diào)查、競品分析、數(shù)據(jù)分析等，出具分析報(bào)告并提出階段性調(diào)整建議；2?、根據(jù)需要，協(xié)調(diào)同產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營I?等部門的合作，跟進(jìn)研究設(shè)計(jì)、執(zhí)行、分析等一系列工作；3?、根據(jù)分析需要，出具基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)建議并跟進(jìn)相關(guān)問題的溝通及落實(shí)；4?、維護(hù)用戶數(shù)據(jù)庫，通過跨問卷的數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)出有價值的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；任職要求：1、?1-2?年及以上用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2?、熟悉用戶研究中采用的各種定性和定量方法，可根據(jù)研究目的獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行研究項(xiàng)目，出具?項(xiàng)目報(bào)告；3?、熟悉手機(jī)及App分析相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及分析方法，可根據(jù)研究需要確定數(shù)據(jù)提取需求，并獨(dú)立分析報(bào)告及提出具有針對性的策略建議?；4?、本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)5?、熟練操作?SPSS?、?Excel?、?PPT?等軟件工具；6?、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)好，有手機(jī)及App工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；