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薪資6千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
基本福利:◆?五險(xiǎn):為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);◆?公積金:為每位員工繳納公積金;◆?體檢:?jiǎn)T工年度體檢;◆?帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假;專項(xiàng)福利:★??員工活動(dòng):年度旅游,定期聚餐、年終尾牙等活動(dòng);★??員工生日:公司贈(zèng)送專屬生日驚喜;★??完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,提供良好的晉升平臺(tái);★??專業(yè)的員工培訓(xùn)崗位職責(zé):1.?根據(jù)市場(chǎng)的工作計(jì)劃,開有效地推廣活動(dòng);2.?全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣、信息收集、匯總工作;3.?完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn);4.負(fù)責(zé)周邊社區(qū)潛在市場(chǎng)的調(diào)查與分析;5.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求:1、有良好的職業(yè)操守、工作態(tài)度積極主動(dòng)、做事以誠(chéng)信為本;2、能夠吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作;3、本科以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。.....員工的福利我們一直在努力^^
金色雨林南京分中心位于南京市建鄴區(qū)奧體中心區(qū)域,我們的目標(biāo)是在南京開設(shè)6-8家分中心,每年影響10000名學(xué)生,讓金色雨林在每個(gè)孩子的成長(zhǎng)軌跡中,留下燦爛的印記。本中心綜合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的兒童心理與教育的理論和方法,在中國(guó)科學(xué)院心理研究所專家、荷蘭萊頓大學(xué)兒童心理學(xué)博士張雨青教授和金色雨林中心林薇主任的17年研究和實(shí)踐中,根據(jù)兒童生理和心理發(fā)展的特點(diǎn),經(jīng)過(guò)總結(jié)和完善,率先形成一套獨(dú)特、成熟的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練體系──"個(gè)性化教育方案"(Individual?Educational?Program,簡(jiǎn)稱‘IEP’)。
????二十三年來(lái),經(jīng)過(guò)金色雨林中心“個(gè)性化教育方案”指導(dǎo)的孩子已三十萬(wàn)人,學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練有效率為96.8%,得到教育界專家、教師、家長(zhǎng)的充分肯定??梢哉f(shuō),正是這種當(dāng)今世界上最前沿的個(gè)性化的教育理念,幫助每一個(gè)"金色雨林訓(xùn)練營(yíng)"的孩子在學(xué)習(xí)中找到自信,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。
????經(jīng)過(guò)金色雨林中心二十三年不懈的努力,“個(gè)性化教育”的概念已經(jīng)深入人心。為了進(jìn)一步引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,金色雨林教育團(tuán)隊(duì)銳意創(chuàng)新,立志“讓孩子的學(xué)習(xí)更有活力”,再次引領(lǐng)國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)能力教育的步伐,引入“情境教學(xué)”和“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的前沿教育模式,充分發(fā)揮孩子的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)孩子的學(xué)科學(xué)習(xí)技能,開拓孩子的思維水平,并加強(qiáng)孩子探索、解決問(wèn)題的能力,輔以兒童成長(zhǎng)過(guò)程必需的心理素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),真正幫助孩子達(dá)到開發(fā)學(xué)習(xí)潛能、提高學(xué)習(xí)成績(jī)、增強(qiáng)個(gè)性品格的教育目標(biāo)。
????作為兒童心理教育行業(yè)的領(lǐng)頭雁,金色雨林為業(yè)界樹立了一面旗幟。良好的專業(yè)精神、優(yōu)異的教育成效令其蜚聲大江南北,至今為止,金色雨林已在全國(guó)擁有近100多家分中心,培養(yǎng)了一支專業(yè)、專注、愛心的師資隊(duì)伍,為更多孩子和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)有效的教育服務(wù)。雨林足跡:?2014年12月:金色雨林獲得2014回響中國(guó)“最具口碑兒童教育品牌獎(jiǎng)2014年7月:金色雨林首家親子教育基地落地樂(lè)之陶2013年8月:金色雨林運(yùn)營(yíng)管理中心正式成立2013年3月:金色雨林啟動(dòng)“中國(guó)兒童學(xué)習(xí)能力及心理品質(zhì)調(diào)查”2013年1月:金色雨林總部成功研發(fā)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)專業(yè)教材2012年8月:總部研發(fā)幼小銜接第一版注意力教材,面向全國(guó)推廣2011年5月:金色雨林被評(píng)為“代表北京最高水平的兒童學(xué)習(xí)能力專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”2010年6月:成功舉辦“金色雨林十六周年慶暨剖腹產(chǎn)與兒童學(xué)習(xí)能力研討會(huì)”2009年8月:金色雨林被評(píng)為“2009年中國(guó)最具影響力兒童教育機(jī)構(gòu)”2007年10月:北京金色雨林被評(píng)為五十家最值得推薦的教育機(jī)構(gòu)之一2002年8月:北京金色雨林全國(guó)加盟體系正式成立2000年6月:林薇老師成為中國(guó)特殊教育需要在線百名專家之一福利待遇:?????1.五險(xiǎn):為每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);?????2.公積金:為每位員工繳納公積金;?????3.辦理工作居住證,為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理北京工作居住證;??????4.帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假;?????5.員工活動(dòng),年度旅游,定期聚餐、年終尾牙等活動(dòng);?????6.員工生日公司贈(zèng)送專屬生日驚喜;?????7.完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,提供良好的晉升平臺(tái)
??????8.專業(yè)的員工培訓(xùn)。金色雨林南京分中心地址:乘坐2號(hào)地鐵線奧體東4號(hào)口下,江東中路237號(hào)中央商城3樓★★★溫馨提醒★★★1、請(qǐng)面試人員仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格,請(qǐng)勿1人投3個(gè)以上崗位或重復(fù)多次投遞簡(jiǎn)歷。2、我們將認(rèn)真對(duì)待每一份投遞的簡(jiǎn)歷,經(jīng)篩選后我們將會(huì)邀請(qǐng)您參與面試,因需篩選的簡(jiǎn)歷較多,請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待,暫時(shí)不合適的簡(jiǎn)歷我們會(huì)做為后備之用,望諒解!3、面試時(shí),如若方便,請(qǐng)攜帶個(gè)人履歷并盡量按商務(wù)禮儀的要求穿著正裝前來(lái)面試,務(wù)必守時(shí),有問(wèn)題可提前與我司聯(lián)系。感謝您對(duì)我司的關(guān)注與支持,金色雨林期待與您一起攜手伴孩子快樂(lè)學(xué)習(xí),自信成長(zhǎng)!
聯(lián)系方式正在加載中......
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