崗位職責：1、負責教學部門的團隊管理、培訓。2、指導教學管理工作，做好對教學課程、任課教師考評管理及教學質(zhì)量的監(jiān)督。3、充分了解公司產(chǎn)品及教學人員需求，進行教學指導和監(jiān)控，協(xié)助解決教學過程中的問題。4、教師資源的儲備和優(yōu)化，進行有效的教學業(yè)務(wù)技能培訓及教師團隊培養(yǎng)。5、培訓項目研發(fā)及相關(guān)資源的整合、完善。6、負責組織教師進行教研及教學活動設(shè)計。任職資格：1、英語、英語教育專業(yè)或有留學背景優(yōu)先?。2.?英語專業(yè)八級或以上水平，熟悉西方文化，英語口語流利?。3.?具備5年以上教學經(jīng)驗，3年以上高端英語培訓機構(gòu)教學教務(wù)培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。4.?熱愛教育事業(yè)，工作勤奮，有大局觀?。5.?具有良好的組織、溝通、管理、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力?。加入沃邇德國際教育您將獲得：1、薪酬：豐厚的無責任底薪+無封頂?shù)目冃И劷?交通/通訊/餐費補貼A、提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制，高于同行業(yè)平均水平。B、試用期員工：無責任底薪+高提成+其它獎勵。C、人平均年收入10萬以上。2、平臺：A、擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競爭發(fā)展舞臺。B、晉升機制：職員——主管——總監(jiān)——總經(jīng)理助理——副總理C、視個人能力和發(fā)展定位，可向技術(shù)類、管理類、職業(yè)經(jīng)理人等方向發(fā)展。D、公司大部分中高層均是由基層選拔，晉升標準和入職時間無任何關(guān)系，只和個人表現(xiàn)、能力有關(guān)。3、培訓：A、根據(jù)員工的發(fā)展階段，公司會安排相應(yīng)的培訓，如崗前培訓、新人入職培訓、技能培訓、中層干部管理培訓等。B、公司員工免費參加公司舉辦的各種專業(yè)課程培訓。4、福利：A、享有國家規(guī)定的社會保險，發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品。B、各種法定假期，超過15天的寒暑假假期。C、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓寬您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子。D、不定期組織部門聚餐和文體活動。E、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游學的機會。
