崗位職責(zé)：1、建立工程進(jìn)度計劃控制和信息化管理制度，建立和完善工程進(jìn)度管理體系并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)工程一級（里程碑）進(jìn)度計劃編制、報批和跟蹤工作，負(fù)責(zé)對各參建單位進(jìn)度計劃的報批及實施進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。3、組織完成工程進(jìn)度計劃管理的信息化工作，利用信息化平臺進(jìn)行各級進(jìn)度計劃的過程監(jiān)督，實現(xiàn)工程進(jìn)度計劃科學(xué)高效的管控。4、協(xié)助土建、安裝工程各專業(yè)工程師跟蹤施工作業(yè)實施計劃（四級計劃）的落實，控制關(guān)鍵線路，優(yōu)化調(diào)整整體工程計劃。5、協(xié)調(diào)建設(shè)P6、PMIS等工程管理信息系統(tǒng)，指導(dǎo)利用信息化系統(tǒng)對工程進(jìn)度、物資、造價等方面進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)P6、PMIS等信息管理系統(tǒng)的運行和維護(hù)。6、協(xié)調(diào)電廠ERP、EAM、OA等其他信息化系統(tǒng)的建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、8年以上火電施工相關(guān)工作經(jīng)驗。有從事過單機(jī)規(guī)模600MW及以上火電工程進(jìn)度計劃、本科學(xué)歷優(yōu)先。3、電力相關(guān)專業(yè)。4、工程師資格證書。其它：1、具體薪酬面議。2、本次招聘為河源電廠二期籌建工程期間勞務(wù)外包用工形式，與具有資質(zhì)的河源市源勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
