崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；2、一年以上人力資源任一模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。工作時(shí)間：09:30~12:00,13:00~18：00，周末雙休。