崗位職責(zé):1、洞察品類的發(fā)展變化,消費(fèi)者的購(gòu)買特點(diǎn)、習(xí)慣及變化趨勢(shì),消費(fèi)差異性的研究;2、產(chǎn)品年度規(guī)劃的制定(定位、策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、生命周期管理等);3、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)策略4、新產(chǎn)品規(guī)劃,試銷及上市(產(chǎn)品定型、包裝定版、資源匹配等);5、品類推廣策略制定;(年度、季度、月度的推廣節(jié)奏);6、制定品類價(jià)值鏈;7、提出合理化的產(chǎn)品成本優(yōu)化與毛利提升方案;8、產(chǎn)品精進(jìn)改良項(xiàng)目;9、品類的銷售達(dá)成情況,對(duì)存在問題進(jìn)行指導(dǎo)并給予解決;10、年度預(yù)算及費(fèi)用的分解及制定;11、協(xié)調(diào)品類的產(chǎn)銷能力,保持供應(yīng)和合理庫(kù)存;12、公司安排的其他工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,茶學(xué)專業(yè)。2、3年以上茶行業(yè)公司或快消品公司產(chǎn)品相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有出色提案能力和溝通技巧,同行業(yè)人才優(yōu)先考慮。