沸石高科始創(chuàng)于2007年，經(jīng)過沸石人近十年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家近千人規(guī)模的集團(tuán)企業(yè)，主要基于通信數(shù)據(jù)，專注消費(fèi)電子、智能物聯(lián)網(wǎng)和特種電子領(lǐng)域，為個人、家庭、以及企事業(yè)單位，提供無線智慧化信息產(chǎn)品與服務(wù)，致力于成為全球領(lǐng)先的“智能生活”核心解決方案提供商。沸石高科下轄沸石智能、沸石科技、沸石信息三家全資子公司，2016年銷售額合計約21億人民幣，擁有香港、深圳龍富工業(yè)區(qū)、深圳嘉安達(dá)大廈、深圳凱豪達(dá)廣場、湖北沸石信息園、貴州遵義科技大廈六處辦公點(diǎn)。公司福利：1、日常福利：社會保險、公積金、各類帶薪假期2、年終獎勵：年度分紅、沸石鼎尊獎、總裁紅包、年度優(yōu)秀員工、年度最佳經(jīng)理人、年度最佳團(tuán)隊、年度最佳創(chuàng)新獎3、季度獎勵：團(tuán)隊獎、最佳經(jīng)理人獎、優(yōu)秀員工獎、最佳新人獎、創(chuàng)新獎等4、食宿：提供宿舍，住宿費(fèi)用及水電費(fèi)需按人均平攤；?5、勞保福利：公司根據(jù)工作需要，給各在崗的員工配發(fā)相應(yīng)的工作服和相應(yīng)的勞保用品（如：每周三發(fā)放水果）6、工齡津貼：凡為公司服務(wù)累計滿一年及以上的所有員工，公司將根據(jù)員工公司服務(wù)的年限，在員工月薪資中，發(fā)一定數(shù)額的工齡津貼，以獎勵一些忠誠于為公司服務(wù)的員工。?7、文康活動：公司配有娛樂室、健身房、培訓(xùn)室；羽毛球俱樂部、攝影俱樂部；每年至少組織一次全員大型外出旅游；節(jié)假日禮品、年終尾牙聚餐8、教育培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及其他與提升員工綜合素質(zhì)的內(nèi)容，并將培訓(xùn)考核與應(yīng)用結(jié)果作為員工任用的主要標(biāo)準(zhǔn)；9、書刊訂閱：公司各單位，可在每年12月中旬以部門或事業(yè)部為單位，由負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位需要提出需求申請，報人力資源部審核后交總裁批準(zhǔn)。