崗位職責(zé)：1、?通過崗前培訓(xùn)，熟練掌握所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)專題；2、負(fù)責(zé)尋找潛在政府、企業(yè)客戶信息，通過資源對(duì)接、電話與客戶建立聯(lián)系；3、接聽咨詢電話，處理及跟蹤客戶疑問；4、根據(jù)公司要求，完成月/季/年度績效指標(biāo)；5、?跟蹤和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，管理培訓(xùn)所需資源，歸整培訓(xùn)項(xiàng)目檔案；6、撰寫客戶培訓(xùn)方案。任職要求：1、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或電銷經(jīng)驗(yàn)；2、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力；3、有資源整合意識(shí)，由純粹的產(chǎn)品銷售員轉(zhuǎn)而成為組織學(xué)習(xí)整合性解決方案的顧問；4、工作認(rèn)真踏實(shí)，具高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力和心理壓力；5、熟練使用辦公軟件（Office、Photoshop）和辦公自動(dòng)化設(shè)備。