崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
公司提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和廣闊的晉升空間,每月對員工進(jìn)行績效評定,根據(jù)績效結(jié)果核發(fā)績效工資,鼓勵(lì)效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶,基本工資+績效工資將達(dá)到4000—5000k。
福利
1、公司免費(fèi)提供免費(fèi)宿舍,有單間和套間,宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器,無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
2、每人每月480元生活補(bǔ)貼,就餐每人1元/餐;
3、公司有羽毛球館、職工活動(dòng)中心,定期組織集體活動(dòng)。
4、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金。