崗位職責：【任職要求】1、20-35歲，高中，中專大專及以上學歷；2、有銷售經驗優(yōu)先錄用，如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職；4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；5、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；??【工作內容】1、利用網絡平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求；2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據客戶需求帶客戶看房；3、進行面對面的業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù)；【3年規(guī)劃】1年成為主任房產專家；2年升任店長帶領團隊；3-5年晉升區(qū)域經理或片區(qū)總監(jiān)?【薪資福利】1.培訓：豪世華邦企業(yè)特有的帶薪培訓與后期進階培訓體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折（包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等）2.晉升：每季度一次的晉升考核，給您公平合理的競爭的平臺，3個月一次晉升的機會，讓您的未來更加光明3.收入：試用期間無責任底薪3500到4000,15%-55%的業(yè)務提成（基本可月入過萬）4.福利：五險一金，帶薪年假，績效獎金，員工旅游，話費補貼,各種福利；內部員工租房、買房、享受員工折扣價；內部員工享有免費學歷進修5、健康積極的工作氛圍（選擇華邦，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?、就近分配：200家連鎖店遍布杭州市區(qū)范圍內，可就近分配工作地址面試地址：杭州市拱墅區(qū)湖墅南路紅石中央大廈聯(lián)系人：李經理任職要求：