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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資5-6萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南昌-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 5-6萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 通訊津貼 定期體檢 節(jié)日禮物 管理規(guī)范 五險一金 車輛津貼 年底雙薪 發(fā)展空間大 午餐補(bǔ)助 年度旅游
崗位職責(zé):1、提升整體品質(zhì),打造萬科物業(yè)銷售案場服務(wù)品牌,促進(jìn)地產(chǎn)房屋銷售,營銷客戶滿意。2、對項目、安全、接待服務(wù)、工作負(fù)最終管理責(zé)任;3、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):完成項目上大客戶對服務(wù)產(chǎn)品提出的需求和部門當(dāng)年的重要指標(biāo)達(dá)成計劃。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、2年以上案場管理經(jīng)驗;3、掌握物業(yè)管理法規(guī)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識等專業(yè)知識;4、熟悉案場服務(wù)操作流程服務(wù)接待禮儀,具有客戶意識、品質(zhì)意識、團(tuán)隊建設(shè)、問題解決、危機(jī)處理、關(guān)系維護(hù)和壓力管理等管理資質(zhì)。福利待遇:1、職員保障:五險一金+年底雙薪+帶薪休假+年度體檢+員工出游+團(tuán)體意外險+綜合醫(yī)療險+萬科共濟(jì)會。2、現(xiàn)金福利=結(jié)婚賀儀+獨生子女補(bǔ)貼+防暑降溫費+免費住宿+免費wifi+餐補(bǔ)。????????3、每年6-9月份發(fā)放防暑降溫160元/月。工作地址:萬科各樓盤就近安排。
萬科物業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱萬科物業(yè)),是萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司,成立于1990年,公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、基于資產(chǎn)的服務(wù)、基于樓宇的服務(wù)和基于客戶移動互聯(lián)網(wǎng)終端的服務(wù)等六大業(yè)務(wù)單元。???????作為中國物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者,萬科物業(yè)致力于讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。圍繞房產(chǎn)售后市場,公司從管理向交易和服務(wù)延伸,積極推動市場化運(yùn)作,打造互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺,促進(jìn)物業(yè)行業(yè)升維。???????截至2017年9月底,萬科物業(yè)已布局中國69個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?,合同項目共?107個,其中住宅項目1745個,商寫項目362個,合同面積近4.1億平方米,服務(wù)394萬戶家庭,超1174萬人口,在職員工人數(shù)約6萬名。自1990年承接第一個物業(yè)項目以來,萬科物業(yè)始終堅持“安心、參與、信任、共生”的核心價值觀,持續(xù)為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。
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