1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度、年度銷售目標與工作任務(wù);
2.根據(jù)市場戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品銷售價值,控制市場成本,擴大所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷量,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,提升產(chǎn)品市場占有率;
3.積極發(fā)展新客戶,并與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、周到的服務(wù);
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處理產(chǎn)品宣傳、談客戶、報價、訂貨、打款及合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析、銷售預(yù)測報告及個人工作計劃;
6.收集一線產(chǎn)品銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
二、崗位職責(zé):
1.性別不限,全日制大專以上學(xué)歷,有快消品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.年齡20至28歲;
3.陽光開朗,富有激情,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.道德素質(zhì)高尚,工作認真負責(zé),紀律性強,善于發(fā)揮個人優(yōu)點與特長;
5.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn);
6.善于思考,敢于突破與創(chuàng)新,工作執(zhí)行力強并能較好的獨立處理工作事項;
7.團結(jié)集體,互愛互助,能較好融入集體,擁有良好團隊協(xié)作能力。
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三、薪資福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+市場補助+績效工資提成另計。(外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標準)
2、相關(guān)福利:上述人員一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機會,亦可享受眾多外企福利:
社會保險:繳納“五險”和“住房公積金”。
培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機會。
休假制度:法定節(jié)假日,帶薪年休、年度免費體檢、婚假、陪護產(chǎn)假等制度。