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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
OTA 旅游電商 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 主管 OTA總監(jiān) 境外旅游產(chǎn)品 電子商務(wù) 總監(jiān) 五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作
職位描述:
1、對(duì)接OTA合作渠道、如攜程、驢媽媽、途牛等,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新、活動(dòng)資源爭(zhēng)取等;
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng);
3、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、深入了解公司產(chǎn)品運(yùn)作流程,以用戶體驗(yàn)為主導(dǎo),推動(dòng)整體流程優(yōu)化;
5、監(jiān)控并指導(dǎo)線下各分店并給與實(shí)時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn),管理OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員;
6、完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù).
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型OTA渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力;
4、積極、主動(dòng)、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力;
6、熱愛旅行,永遠(yuǎn)?能在旅行中找到工作的意義;
7、英語熟練,能閱讀英文界面。
公司福利
工作時(shí)間:周一至周五制,上午10:00-12:00?下午13:30-18:00、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)旅行、包場(chǎng)電影、節(jié)日派對(duì)、集體聚餐和免費(fèi)零食,靚湯及其他團(tuán)建活動(dòng)、輕松的工作氛圍、自由工作時(shí)間、扁平化管理、領(lǐng)導(dǎo)NICE、公司團(tuán)隊(duì)海外旅行等。
“遇?島”屬于廣州沁游商務(wù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“沁游假期”)旗下的獨(dú)立運(yùn)行的子品牌?!坝?島”旨在開發(fā)全球優(yōu)秀的冷門海島,結(jié)合“沁游假期”品牌影響力與其優(yōu)秀的旅行線路規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),為旅客提供一種全新的海島休閑旅游的線路選擇?!坝?島”于2016年1月取得鉑濤集團(tuán)的叁佰萬元天使輪投資,目前業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)都在飛速擴(kuò)展和上升中。冷門海島度假線路的消費(fèi)群體定位比其他地點(diǎn)的私人定制更加精確,即針對(duì)的不僅是具有中高端消費(fèi)能力的群體,而且更要是注重旅行個(gè)人體驗(yàn),對(duì)海島游感興趣的群體?!坝?島”通過進(jìn)駐公司的52位環(huán)球旅游顧問與豐富經(jīng)驗(yàn)的線路規(guī)劃師的共同合作,針對(duì)各個(gè)冷門海島的獨(dú)特個(gè)性設(shè)計(jì)出與之相吻合的玩法。同時(shí),“遇?島”中被開發(fā)的冷門海島都經(jīng)過專業(yè)的旅行規(guī)劃師、旅行體驗(yàn)師和環(huán)球旅行家嚴(yán)格的認(rèn)證,在安全系數(shù)、交通情況、游樂環(huán)節(jié)、住宿條件等硬性指標(biāo)中都必須達(dá)到旅行家對(duì)于高旅行品質(zhì)的要求。全力讓旅客“像旅行家一樣去旅行”,極盡“定制”二字的意義。除此以外,針對(duì)有需要的高端客戶“遇?島”還提供了“島主”待遇的選項(xiàng),即在已開發(fā)的島嶼中有少數(shù)幾個(gè)島嶼被設(shè)定為包島模式,每期只接待一批住戶上島,客戶上島后即可成為臨時(shí)的島主,享受最私人的服務(wù),每人配置私人管家進(jìn)行24小時(shí)悉心照顧,讓客戶的休閑旅行賓至如歸。
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