崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷,以及開具發(fā)票；2、?劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清日結(jié)；3、?稅務(wù)等政府相關(guān)部門事務(wù)辦理；4、?固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、其他面談。任職要求：1、?大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、?能積極、主動的完成本職工作/交辦事項；3、?做事嚴(yán)謹(jǐn)、誠實，有較強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；4、?熟練使用辦公軟件。福利待遇：1、五險一金、午餐補貼、滿勤獎、防暑降溫補貼、過節(jié)費、住房補貼、工齡獎等。2、滿一年以上表現(xiàn)突出的、根據(jù)考核結(jié)果可享有名義股份（干股分紅）。3、五天工作制、每天8小時、8：30~12：00、13：30~18：00。4、法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等。5、每個季度有一定額度的活動經(jīng)費。6、超額完成指標(biāo)的團隊，年底追加團隊紅包，并可享有集體旅游待遇。7、生日會，親屬關(guān)愛，季度/年度考核獎，月浮動績效制。8、廣闊的晉升空間，除了總公司老板之位，一切都有可能，只要你有才，你就應(yīng)該來。9、公司尊重每一位德才兼?zhèn)涞娜瞬?，用心培養(yǎng)每一位人才，與企業(yè)共命運同成長，也有機會成為公司的合伙人。10、崗位職責(zé)（崗位績效目標(biāo)）/?應(yīng)聘要求?等面談。11、有補充的商業(yè)險。12、其他根據(jù)企業(yè)實際情況和個人需求，酌情調(diào)整。13、具有穩(wěn)健的職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)真工作，與企業(yè)共同成長。