職位描述：
1.?負(fù)責(zé)亞馬遜日語站的日常運(yùn)營管理工作；
2.?負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控，利用各種推廣渠道方式售賣的產(chǎn)品，并對推廣效果進(jìn)行評估和完善；
3.?熟悉亞馬遜上架規(guī)則，有Amazon爆款Listing打造經(jīng)驗(yàn)和亞馬遜上平臺(tái)運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.?每月定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議，定期學(xué)習(xí)推廣理論及經(jīng)典案例，收集同行和客戶信息，逐步改善工作流程和方式；
5.?定期統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；
6?完成上級交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)要求:
1，快速熟悉產(chǎn)品，了解如何上架產(chǎn)品，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績，為個(gè)人發(fā)展打好基礎(chǔ)；
2，熟悉Amazon平臺(tái)規(guī)則與政策，負(fù)責(zé)Listing和賬號的日常管理以及維護(hù)；
3，負(fù)責(zé)公司日本站的項(xiàng)目管理；包括Listing上架與優(yōu)化、庫存管理、Listing站內(nèi)/外推廣，最終完成制定的推廣目標(biāo)，并維護(hù)Listing的穩(wěn)定發(fā)展；
4，完成公司制定的月度、季度的銷售任務(wù)和目標(biāo)；制定個(gè)人成長目標(biāo)，想方設(shè)法快速成長，勇于擔(dān)當(dāng)；（安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)定者勿投）
5，大專以上學(xué)歷，日語N1或N2水平；（歡迎優(yōu)秀有責(zé)任心的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
福利待遇：
底薪+提成（上不封頂）+五險(xiǎn)一金+年休假+法定假期
1、人性化管理/工作時(shí)間：大小周責(zé)任制(周一至周五：7.5小時(shí)/天，正常綜合工作時(shí)間為160小時(shí)/月）；
2、為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
3、為入職員工購買社保及公積金；
4、每天都有豐富下午茶；
5、公司定期組織戶外活動(dòng)、公司及部門聚餐、不定期組織旅游活動(dòng)；
6、心系員工，關(guān)注身心健康，年度體檢；
7、服務(wù)滿一年，可享受帶薪年假及國家各項(xiàng)有薪假期、福利假期；
8、本年度轉(zhuǎn)正員工均發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
9、公司設(shè)有年度調(diào)薪以及優(yōu)秀員工的半年度調(diào)薪制度；
10、服務(wù)滿一定年限，公司獎(jiǎng)勵(lì)出國游。
11、公司所處高端大氣上檔次的寫字樓，輕松愉悅的工作環(huán)境，距離地鐵口200米；
12、更多福利待遇將隨著公司發(fā)展逐步完善；