搜尋員1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；2、協(xié)助顧問研究、分析客戶的崗位需求，并提供有價(jià)值的服務(wù)；3、根據(jù)職位需求，選擇尋訪渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案與招聘計(jì)劃；4、進(jìn)行搜索、面試、評估篩選及推薦候選人；5、做好面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，對自我發(fā)展有著更高的要求；2、善于進(jìn)行人才甄選，具有很強(qiáng)的電話交流能力；3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，條理清晰；4、優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動(dòng)出擊的方式搜尋信息；5、工作主動(dòng)、積極，良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境；6、有操作整個(gè)項(xiàng)目流程的成功經(jīng)驗(yàn)，或有獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、有人力資源行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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