1、5年以上小家電控制板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂軟硬件，2年以上研發(fā)部管理的經(jīng)驗(yàn)；?2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度產(chǎn)品線規(guī)劃，制定相應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)程序文件，進(jìn)行合理的項(xiàng)目分解，按時(shí)、按質(zhì)、按量滿足公司計(jì)劃要求；?3、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品開發(fā)全過程，包括：確定新工藝、新功能、新材料的研究及應(yīng)用，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入，確保開發(fā)進(jìn)度、成本目標(biāo)的達(dá)成、新品質(zhì)量等；?4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目開發(fā)要求，負(fù)責(zé)對(duì)部門項(xiàng)目組以及項(xiàng)目成員的績(jī)效考評(píng)；?5、負(fù)責(zé)與公司外部及內(nèi)部各部門的信息溝通工作，為項(xiàng)目開發(fā)工作提供合理的資源；?6、組織部門產(chǎn)品基礎(chǔ)技術(shù)研究工作，完成前瞻性技術(shù)的儲(chǔ)備，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；?7、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)管理工作，解決部門人力資源配置問題，優(yōu)化研發(fā)人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)具有優(yōu)良戰(zhàn)斗力和凝聚力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；?8、負(fù)責(zé)向其他部門提供必要的技術(shù)支持。